劳动合同自查报告
劳动合同自查报告新劳动合同法贯彻执行情况自查报告
（2010-1-28 评价本站 收藏此文 站内搜更多：鍔冲姩鍚堝悓鑷?煡鎶ュ憡）
我公司自成立以来，始终将员工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施以来，尽管在一定程度上增加了企业成本及员工管理难度，但是公司迎难而上，为切实有效地保障员工的合法权益，在组织机构、基本保障，监察监督等方面做了大量工作，切实维护员工利益，让每个员工都能把公司当作自己的家，使员工的发展和公司的发展融为一体。总的.时政栏目导航
创先争优活动材料汇总
讲话 方案 演讲稿 体会 事迹
汇报 发言 承诺书 经验 总结
纪念建党九十周年专题文章
方案 征文作品 诗歌
纪念建党九十周年演讲稿
纪念建党90周年知识竞赛试题及答案
学党章学党史学先进活动专题材料汇总
部队四评创建模范党组织生活活动材料汇总
严肃换届纪律保证换届风清气正材料汇总
学习杨善洲专题材料
……（www.alivepics.com省略237字）……
。公司首先对人力资源管理人员进行了用工政策的培训，并专门组织各科室、驻地办负责人召开会议，宣讲新劳动合同法相关内容，并要求各科室、驻地办将新劳动法核心内容在各驻地办召开全体监理人员会议予以普及。另外，公司积极利用“厂务公开”栏、“学习园地”等宣传阵地对《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》进行宣传，使广大员工对有关劳动法规有了更全面的认识。三、根据新劳动合同法精神，落实相关政策，将维护职工利益真正落到实处。新劳动法中，更好地保护劳动合同中处于弱势一方的劳动者的合法权益，预示着劳动用工管理和人力资源管理法律化时代的到来。新劳动法的实施，对本公司的影响较大，因交通监理行业的特殊性，公司外聘人员流动性很大，使得社保的缴纳、带薪休假制度的落实、无固定期限合同的签订等工作的落实上非常繁琐，大大增加了公司人力资源部门的用人难度和管理成本的支出。但为了使员工的合法权益有法律保障，公司积极按照《 ······（未完，全文共1185字。收藏《新劳动合同法贯彻执行情况自查报告》）
本文来源于：www.alivepics.com/a.asp?a=l87755.html
本站为您免费提供”一站通服务“（即帮您下载其它任何收费网站的文章！）
【劳动合同自查报告】相关文章：
1.劳动合同 那里
2.劳动合同 申请
3.条件 劳动合同
4.保安劳动合同
5.劳动合同 单方
6.劳动合同申请
7.劳动合同 协议
8.东莞劳动合同