流动党员工作计划

时间:2021-07-09 13:39:55 范文大全 我要投稿

流动党员工作计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,为此需要好好地写一份工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的流动党员工作计划,欢迎阅读与收藏。

流动党员工作计划

  流动党员工作计划 篇1

  为了进一步适应党员跨行业流动日益频繁的新时势,切实加强流动党员的教育、管理,更好地发挥党员的先锋模范作用,根据《中国***章程》、州委组织部有关文件规定和中共河口县委组织部文件《关于进一步做好流动党员组织关系接受工作的意见》等有关文件精神,结合我社区实际情况,现就加强和改进流动党员教育管理工作提出如下实施意见:

  一、正确把握流动党员教育管理的指导思想和工作目标

  流动党员教育管理工作,坚持党要管党的原则和从严治党的方针,从新势下社会主义市场经济的特点和流动党员队伍的实际出发,建立有效的教育管理机制,切实抓好流动党员教育管理工作,进一步提高流动党员思想政治素质,充分发挥流动党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。使党组织对流动党员教育管理规范有效,流动党员整体素质明显提高,党员意识明显增强,纪律观念明显加强,作用发挥明显进步。

  二、做好流动党员的组织关系

  按照“有利于党员合理流动,有利于加强党员的教育管理,有利于发挥党员作用”的要求。我党总支对流动党员,实行流出和流入地党组织双向共同管理。对流出党员进行登记造册,掌握去向,督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系,及时了解流出党员所在流入地党组织关系、参加党的活动、发挥党员作用情况。对本地流出党员流向较为集中的地方,实行了与流入地党电话寻访方式。对流入党员,我党总支积极主动承担起管理的责任;及时将流动党员编入党组织,做到流入地和流出地党组织密切配合,共同负责,经常联系、及时沟通,协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。

  流动党员工作计划 篇2

  xx企业集团公司机关党支部,自20xx年接收原留守办党支部32名党员后,党员人数由原来14名,新增到了46名,党员构成发生极大变化,居住在陂头的党员由原来的多数变成了少数,目前党员总数为43名,外出打工经商创业的流动在外党员32名,占到了党员总数74.4%对传统的党员教育管理模式提出了严峻挑战,是机关党支部加强党员教育管理面临的一个新情况、新特点、新课题。去年根据集团党委的要求,把如何做好流动党员的管理与服务,列入了全南县基层党建工作创新探索型项目,经过机关支部的探索实施,已经开了头,起了步,也取得一定效果,但这远远还不够,未能达到想要的结果。因此,有必要作为长期的任务长期抓下去,现将20xx年工作实施方案制订如下:

  一、掌握去向,健全流动党员本人信息档案。流动党员是国家抓大放小、市场经济条件下的产物,具有分布面广、线大、点多的特点。由于流动原本就是动态的,今天与明天的联系电话、地址或许都会不一样,党员流动的去向难以掌握。因此,要实行有效管理服务的第一步要做的工作,就是要了解掌握流动党员的'去向取得联系方式,保持联系,及时地变更和建立起信息资料档案。

  二、结对联系,加强流动党员日常沟通。在家党员要关心帮助流出党员,实行名额包干,采取结对联系的方式落实到在家党员的头上,保持与流出党员的日常联系,有效掌握流出党员的去向,联系电话的变更,工作单位的变动,使流出党员一直处于与支部保持联系的状态,及时地交流“双向”信息,以便于支部开展管理与服务。

  三、整理流出党员流动证。要协同集团公司组织职能科室对已开出流动证的党员作一次清理,掌握流出党员与流入当地党组织是否正常的参加生活,交纳党费情况,对未能正常参加当地党组织活动的流出党员,要督促其正常融入、正常参加、正常缴纳,似游离在组织之外的要撤销其流动证,实行转回保持正常的党组织联络生活。

  四、鼓励流出党员在外发挥党员作用。一是在外创业经商有较大贡献的流出党员,可以评为支部优秀党员,推荐给集团党委给予表彰;二是在外打工获得所在单位先进的流出党员,可以评为支部优秀党员,推荐给集团党委给予表彰;三是在外打工、创业、经商的流出党员,有见义勇为的,可以评为支部优秀党员,推荐给集团党委给予表彰。

  五、利用流出党员返家机会,加强与流出党员的沟通。每逢春节,遇有较多流出党员返家,要适时召开座谈会茶话会,向流出党员道报集团公司建设情况,让他们及时准确了解集团公司新面貌,向他们征求科学发展的良策,引导他们回集团公司创业或利用他们的人脉资源,信息优势,为集团公司招商引资作贡献。

  六、开展走访慰问流出党员活动。

  一是要对返家过年的流出党员,除了召开座谈会外,还要通过进家门,心连心与流出党员亲切交谈的方式,了解他们在外的生产工作生活情况,尽量帮助他们解决工作生活中遇到的疑点和难点问题;

  二是要对流出党员较集中的地方,要采取走出去的方式进行走访慰问加强沟通,了解他们在外的生产工作生活情况,听取他们对流出党员管理服务的见解、认识、建议、方法,增进互信。三是要利用“元旦、春节、七一、中秋”重大节日,发慰问短信、慰问卡片的方式,加强与流出党员的联络沟通。通过开展多种形式的走访慰问活动,增强党组织的亲和力,凝聚力和影响力,使流动党员真实感受到党组织的关怀和温暖。

  根据新情况新形势,不断改进流动党员管理与服务,是一项长期而繁重的工作,必须不断探索新思路、新方法、新途径找准切合点,持之以恒地开展日常管理与服务,才能收到实质性效果,支委一班人一定要有长期作战的思想,脚踏实地、开阔视野、不断创新,从而更好起到和发挥党支部和党员作用。

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