小学教学工作思路
小学教学工作思路一、精心组织校本研训，积极构建学习型组织。
1、立足课堂教学改革，大力倡导有效学习
本学期我们以改革教学方法为突破口，创设多种教研途径，努力探索如何在单位时间内提高学生的学习效率，研究如何在单位时间内更好的完成教学任务，使学生的学习兴趣更浓，寻求教与学的最佳方式，提高教师的上课、评课能力，切实提高课堂教学效益。
(1)进一步健全各级课程改革与研究的网络，开展“课标回头看”等系列活动，明确职责，分工负责。
(2)继续组织新课程标准的学习和培训，结合课程改革，引导教师改进教学方式，提高教学效益。
(3)探索综合实践活动的开展、校本课程开发的方式、方法，促进学生学习方式的多元化，减少低效劳动、无效劳动，提升教学改革的水平和档次。
2、加强教育教学改革研究，进一步提高新课程实施的水平。
(1)积极探索提高小学教学质量的途径和方法，采取积极措施，促进和带动村小的教学质量稳步提高。
(2)加强对教学过程的指导和管理。本学期，我们将以教学方式和学习方式的转变为主攻方向，进一步深化课堂教学改革。
(3)加强对校本教研的指导。提高校本教研和校本培训的针对性和实效性。创造多种专业引领的方式，不断提高专业引领的水平。本学期主要有两个重要举措：
1)充分发挥教科研基地学校和各学科中心组的研究与辐射作用。进一步明确活动目标，改进活动方式，提高活动的水平。
2)制订“齐庄小学合格、优秀教研组评价标准”，以学科为单位开展第二次先进教研组评比工作，促进学校教研组的建设和发展，从而推进校本教研的开展。
(4)实施课题带动战略，认真研究全国课改实验课题苏教版语文“语文经典阅读策略研究”、青岛版科学“小学科学普及教育与课外活动相结合的研究”、品德学科“创新课堂教学模式，提高德育实效”、英语学科“小学生英语自主学习的有效性探究”，争取早出成果、快出成果、出好成果，推动课程改革的深入发展。
二、深化课堂教学改革，创建高效、实效性课堂
1、以“五课活动”为载体，全面提高教师实施素质教育的能力。
课堂教学是实施素质教育的主渠道，不断提高教师的课堂教学能力是提高教育教学质量的根本措施。本学期我镇小学将继续坚持长期开展“五课”活动，即每人一堂最佳课、青年教师达标课、优秀教师示范课、教学研究观摩课和教改实验回头课。
2、多措并举，提高课堂教学效率。
(1)教师要制定切实可行的教学目标;创设有效的学习情境;多种教学方式融合，精心组织学习活动;有效捕捉、利用、组织教学资源;多层反馈，有效调控，适当评价。
(2)要深刻领悟教材：为基础知识定好位打好桩;在学生头脑中形成知识网络;给予学生教学思想、方法;渗透学科历史文化，提升教学素养。全面了解学生，尊重学生差异，因材施教。
(3)能有效地组织教学素材，优化学习资源，为学生提供有价值的充满活力的教育;具有教育智慧和教学机智。
(4)充满热情，有激情，会期待，懂得爱;真诚、友善、宽容、公平，懂得尊重学生和怎样获得学生的尊重;给学生以理解和信任。
3、继续推行业务干部包学科、兼课题研究课制度，完善“送课下乡”制度。充分发挥骨干教师的指导示范作用，各学段各学科每学期送课下村小不少于5节。
4、优化教学方法，创新教学模式。认真学习和借鉴“诱思探究(变教为诱，变学为思，以诱达思，以思促学)”、“先学后教(先学后教，当堂训练，强化反馈，堂清日结)”、“学案导学”、“分层次教学”等优秀教学法，提倡个性化教学。树立三种意识，即：树立保底意识，尽快消灭差课;增强优化意识，稳步提高常规课;强化改革创新意识，积极探索优质课。要重视和加强音体美教学。各学校要根据师资状况和办学条件，在创新教学方法方面进行重点突破，全镇每年组织一次各学段“优秀教学法”评选活动。
5、坚持因材施教，实行分层次教学，全面提高教学质量。
(1)搞好分层次教学。建立“面向全体、推优转差、因材施教、分层推进”的教育教学责任制，并抓好落实。进一步加强非智力因素的研究，建立学生成长档案，促进学生全面发展。
(2)创新优秀学生自主学习机制和搞好弱科补习工作。每周定期进行知识上的查漏补缺和学法上的指导点拨，促其消除薄弱学科。
(3)发展学生特长。针对富有个性、可塑性强、某方面或某学科确有特长的学生，特别是音体美特长生，制定科学的培训方案，促进学生特长发展。
(4)重视对学生进行心理辅导。针对学生的心理问题，每学期开设心理指导课和心理健康讲座，发挥心理咨询室的作用，解答学生咨询。
三、强化教育教学管理，进一步加强对评价与考试的研究，确保我镇教学质量的稳步提高
1、规范学校管理。坚持以师生发展和以学校发展为本的管理思想，加强校际交流重视提高教师的素质和专业发展。尊重教师的合理需求，充分调动教师的.积极性，强化教师的主人翁意识和团队精神，引导教师积极主动地参与学校的管理与建设。
2、严格执行减负工作规定，保证学生健康成长。通过优化教学方法和提高课堂教学效率来提高教育教学质量，坚决杜绝加班加点、拼时间、榨油式等不符合学生身心发展规律的方式方法，真正将“轻负、高效”落在实处。
3、完善教学质量检测会诊制度。完善和落实单元达标测试、期中、期末检测、学科竞赛制度，加强对平时教学质量的分析诊断和反馈调控。定期开好班级教学质量会诊会，做到“勤总结、快反愧重过程、求实效”，强化教学过程的精细化管理。
4、落实教学常规，提高业务素质。把9月份定为“教学常规月”，大练教学基本功。定期开展小学干部教师“教学基本功比武”，积极参加骨干教师、教学能手、学科带头人等系列评比活动。
四、进一步加强名师梯队建设，探索教师培养的新途径、新方法
1、各学科教学研究中心组要以青年教师为主体，以课题研究为切入口，以提高课堂教学效益为主线，加大对青年教师培养力度;把对青年教师培训情况作为对教科研人员工作考核的重要内容。
2、尝试导师制培养方法，通过双向选择，为青年教师确定教学指导专家，有目标地开展“传”“帮”“带”活动，促进青年教师健康成长。每学科选拔1-2名优秀教师为镇级学科带头人，实行动态管理，每学期考评，不合格者随时更新。
3、为了全面提高教科研人员的业务能力和组织、协调能力，业务干部和骨干教师要做到“五个一”，即阅读一本教学专著、自主选择一个研究课题、撰写一篇教学论文(调研报告)、执教(指导)一节课改研究课、编制一个教学案例(教育故事)，实现自我反思，自我完善，不断提高教学研究水平，由经验型向研究型、专家型转变。加强分层次教研培训，针对学校实际创造性地开展教研活动，干部要成为课改的“引路人”，骨干教师要成为课改的“带头人”，中老年教师要成为课改的“适应者”。鼓励和支持教科研人员参加本科、硕士等高层次学历进修，为教科研人员自身培训创造更多机会。
五、营造书香校园，培育学生良好习惯，促进师生文化素养的形成与发展。
1、结合大阅读活动，给学生养成良好的学习习惯。
良好的学习习惯有利于激发学生学习的积极性和主动性;有利于形成学习策略，提高学习效率;有利于培养自学能力，提高学生素质，使学生终身受益。
学生的主要学习习惯：良好的写字、读书、听讲、动手操作、语言表达等方面的习惯。我们为学生确立了这样的目标:让学生在小学六年能写一笔规范的字、背诵300首以上经典诗文、会用普通话和简单的英语进行熟练地交流、会一至两种乐器、养成自主阅读和文明待人接物的习惯。
2、继续在广大师生中开展“六个一”活动。
3、每学年成功举办一届读书节。
4、开展“书香班级”“读书标兵”的评选活动。
5、实施科研推动战略。积极申报课题、积极进行研究。切实做到校校有市级、镇级课题，教师人人参与课题研究。
六、发挥中心示范作用，实现全镇小学均衡化发展。
1、构建动态培训模式，增强全镇小学教师的教改热情。
一是改革培训方式，将原来的二级培训(中心小学培训村小业务干部，业务干部再培训村小教师)，改为一级培训，由中心小学分学科统一培训全镇小学教师，努力提高培训质量;二是送训到村小，将全镇各学科教学能手、骨干教师、优秀专业人才分组利用活动时间到村小宣讲新课程、新理念，并结合课堂教学进行教改培训;三是加强对村级小学校本培训工作的指导，各校均建立了“实践+反思”的校本培训模式，以教师为研究主体，以教师在教学过程中遇到的问题为研究对象，提升教师综合素养。
2听评课后对所在村小的教学工作进行阶段性无缝隙检查考核，阶段性教学考核成绩计入年底对村小的考核分数中。每次例会着重开好课改教师座谈会、教学经验交流会、下阶段创新工作思路会，及时帮助教师解决课改中遇到的新情况、新问题，帮助校长理清办学思路，教研教改方向。
3、改革以校为主的集体备课模式，齐庄小学教师每周利用半天时间进行分学科集体备课制度，各学科分管干部必须参与集体备课的指导与研讨，使村小教师有机会与全镇同学科教师进行交流探讨，加强教师间的专业切磋、交流与合作，集体备课教案小学教师实现网内共享;真正做到“集体研讨，分工撰写，教案共享，个性互补，用中完善，改中应用”。与此同时，要求教师创造性地用好集体备课教案，在原教案基础上结合自己的分析理解，学生情况等方面及时调整。
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