教师因病请假条

时间:2018-01-01 17:37:24 请假条 我要投稿

教师因病请假条

  有时候因为一些不得已的原因需要请假,那么教师因病请假条怎么写呢?下面是小编整理的相关内容,希望对你有帮助。

教师因病请假条

  教师因病请假条范文一

尊敬的_______________:

  您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

  此致

敬礼!

  请假人:_____________________

  时间:_______年______月_____日

  校方(校长)意见:

  教育局(直属领导)意见:

  教师因病请假条范文二

XX部:

  我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

  申请人:XXX

  ____年____月____日

  附:

  (依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

  事业单位工作人员和机关工人:

  (1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

  (2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下(含90%〉的'比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

  (3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

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