精选你自己作文四篇
在平时的学习、工作或生活中，大家一定都接触过作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的你自己作文4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
你自己作文 篇1
你在人生的岔路口徘徊，你不清楚你是否选错了道路。在家人失望的眼神下，在损友的花言巧语下，在众多的非议下，你选择了一条错的道路。你迷茫地走着你选择的路，打游戏，玩耍仿佛成了你自己的最好药剂。你就这样迷茫地走着，走着……
我相信在黑夜里，在无人的角落里，你肯定时不时回头看了看你留下的足迹，它没有多么的耀眼，只是无法用悔恨泪水洗净的斑迹。此时此刻，你的心里像打翻了五味瓶似的惆怅，或许你也为此留下了后悔的泪水，可是也无济于事。于是乎，你放弃了自己，你继续向前走，玩世不恭的笑容，无理取闹的话语成了你的保护色。
那一天，我回到了故土，你的眼神里充斥着无辜，在家人的不认可下，我看到了你的笑容是多么的痛苦与无奈……
我已无心写下去了，只希望未走远的你能回头，你的人生还是花样年华，你的路还未完全被灰尘覆盖完，你有能力力挽狂澜。你需要勇气，需要意志，而它们取决于你自己。相信你自己！
你自己作文 篇2
同事是个电视剧控，为了追剧经常熬夜，第二天工作起来就无精打采，险些酿成大错。为此，领导专门找她谈话，虽然她表面上认错了，但心里一直不服气。
一次，我们一起吃饭，我委婉的劝她，但是根本不听，她说：“领导真是多管闲事，晚上的时间是属于我的，我想怎么浪费就怎么浪费。”对于她的论调，我有些头大，甚至觉得她有点狗咬吕洞宾。
很长一段时间，她虽然在工作上并没有出错，依然追逐着自己喜爱的电视剧，但是领导看她的眼神变了。以前，领导有工作第一个会叫她出去办，但是现在他几乎从来不找她，我跟她说这事的时候，同事说：“多一事不如少一事，这样我多清闲啊。”
去年单位招聘，来了一位叫宁子的小姑娘，那段时间她经常主动要求加班，总是第一个来最后一个走，时间久了领导对宁子非常满意，当有事情后他第一个想到的人就是宁子，但此时同事还沉浸在自己的肥皂剧里。
后来，宁子竟然莫名其妙的成为了同事的上司，为此她非常委屈，她哭着和我说：“这小姑娘到底那里比我强，凭什么我的让他管。”平心而论，不论从资历还是能力方面同事确实比她强很多，但最后的结果却恰恰相反。
其实，同事并不是输在能力上，而是输在对时间的浪费上，她把空余的时间全部浪费在了不相干的事情上，她也注定会得到这种结局。虽然对这个结果非常不甘心，但是她没有丝毫办法
很多人以为自己仅仅是浪费时间，殊不知他们正在浪费自己的未来。
合理规划时间的人注定是会生活的人，也注定会成为人生的赢家。一直浪费时间的人，他们的生活会一团乱麻，人生的道路也会充满坎坷。
其实，从一个人浪费的时间里完全能够看到他未来的样子。
你自己作文 篇3
不拼一下，你永远不知道自己能做到什么；不努力一下，你永远不知道自己能达到一个怎样的高峰；不逼自己一下，你永远不知道自己有多厉害。人呐，只有真正的诠释一下自己，才知道，自己生活的意义到底是什么！
很多时候的我们，想要的太多，却又不肯努力。总以为自己不努力就能达到一定的`高度，却在出结果的那一秒跟自己说，这次是我没怎么努力，不然那谁谁谁算什么，不然我怎么会考砸，不然我怎么会做不好，不然我怎么会输......明明知道原因在哪，却总有理由为自己的懒找借口。借口找到了，于是我们就心安理得的过跟以前一样的日子，每天浑浑噩噩，心中有着远大的理想，人却游于浮世，不思进取！做不到什么就找理由、找借口，找到了就恢复如初，找不到就各种找人求安慰。这就是现在的大多数我们！
是的，我就是这样的一个人，但是在经过现实的洗礼之后，我知道自己想要的是什么，也是到自己想成为什样的人。所以，我逼着自己去学习，去努力，去完成每一个小小的目标，让自己更加的优秀，可是，人都是有惰性的，在经过一点点的成就之后，我开始变得有点浮躁，有点自大。是的，就是因为我干什么都比别人快一点，好一点。所以，我变了，变得自己都开始讨厌自己了。我知道，这时候，我该反省，因为一点点的成功就沾沾自喜，真是可笑！子啊那个时候，人也比较的虚荣，却又没有能让自己虚荣心得到满足的东西。所以，之后，我又成了一个失败者。多么可悲，之前努力的一切在失败之后就什么都不是了。别人看的是现在的你，而不是那个以前的你。所以说，人都是现实的。
知道自己的不足，想清楚了，才知道自己之前的一切是多么的可笑，多么的可怜。成功的人，更多是对梦想的坚持不懈，努力拼搏，认真上进，而不是三天打鱼两天晒网。生活能给予我们的很多，但每一样值得人们称赞的却是我们自己要去努力拼搏才能有的。现在，我对以前的自己感到可悲，你努力了，梦想就在眼前。你不努力，梦想就只能在梦里！加油吧，给明天最好的自己！ 愿你为每一个梦想坚持到底，戒骄戒躁，勿忘初衷！
你自己作文 篇4
从年初起，把中断了一年多的羽毛球爱好重新拾起，自我感觉水平提高很多。总觉得目前羽毛球俱乐部里面那个能打赢我的老家伙（大我6岁），其实也能打得过他——如果我水平发挥得好的话。当初被打得找不到北，没几分钟就输了，我这个拉吊型的选手碰到老家伙的平抽快打型，感觉身体还没活动开，就莫名其妙输掉了，很是不忿。
然后开始努力追赶，到最近，好的一次还赢过。但绝大多数情况下，还是类似15:21这种比分输掉。直到最近上周一次俱乐部之间的友谊交流赛，男单比赛遇到另外一个哥们，两局以21:10,21:15干掉对方的时候，突然体会到那个老家伙的感觉。我和老家伙之间确实有差距，就像我和单打的这个哥们的差距那么明显，只是我一直不愿承认。
坊间流传着这么一段故事：柳传志曾经在写给杨元庆后的一封信里面说：只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比它大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”,才具备了在同代人中做核心的条件。
火鸡那么大，小鸡才肯承认你比它大。真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。
为什么会这样？很多时候，我们会高估自己（实力、能力、势力、智力、魅力等等）。这是“虚幻的优势”,属于一个认识上的偏差，使人们高估了积极的素质和能力，低估其负面的素质。心理学上有一个专有名词：“克鲁格效应”.邓宁和克鲁格在1999年提出这个效应。当时他们做了一系列研究，研究受试者的自我评估的逻辑推理能力，语法技能和幽默。研究结果发现：实际测试得分在末尾的参与者严重高估他们的测试能力：虽然成绩排名在末尾，但他们估计自己是在中部。
研究揭示了人们自我判断偏差的一个潜在原因：人们对自己的天赋和能力具有根深蒂固的看法，这些看法对自我评价的影响甚至可能超过真实表现本身，使人们对自己作出不切实际的判断。同时，研究还指出：高质量的反馈是纠正自我评价偏差的有效方法。
与此对应的，今天有一则新闻：《94.6%受访者承认批评他人曾遇抵触》：中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网，对1155人进行的一项在线调查显示，57.3%的人表示身边很少有能虚心接受批评的人，其中20.0%的人表示 “非常少”.仅12.9%的人认为这样的人还比较多。
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